1zplay网站:斌郎煤矿制定特别措施确保安全生产,达竹公司制订特别措施确保后四个月安全生产

· 2020-04-14 18:53

近日,达竹公司推出了《关于确保2010年后四个月安全生产的特别措施》,以速扭转安全生产被动局面,打好安全生产的攻坚战,确保全年安全目标的实现。

最近,斌郎煤矿制定了特别安全管理措施,确保今年最后一个多月安全生产,为川煤集团第一次党代会献礼。

电竞比分网1zplay,1zplay网站,【本网讯】 近日,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿召开安全办公会,认真贯彻达竹安[2010]338号《关于印发〈川煤集团达竹公司关于确保2010年后四个月安全生产的特别措施〉的通知》要求,吹响了“奋战120天,实现安全年”的集结号,多措并举、狠抓落实,确保今年后四个月安全生产。 广泛宣传,强化职工安全意识。该矿要求要充分利用班前会、周三安全政治学习、矿区广播、宣传栏、横幅等载体,宣传牢固树立“事故可防可控,必防必控”和“平安健康零伤亡”及“安全第一、生产第二”的安全理念,牢固树立安全生产责任意识、忧患意识;同时要求各区队,组织职工观看各类事故案例,积极开展应知应会知识学习,矿决定在基层连队开展月度安全“无轻伤、无A级隐患、无严重违章”竞赛活动,切实提高全体职工业务技术水平。 专项整治,加大隐患排查治理。该矿坚持把加强安全基础管理作为实现安全生产的重要手段,按照《达竹公司安全质量标准化》要求,逐条对照检查、认真落实整改,深入开展以顶板管理、“一通三防”、水害防治、机电提升运输为重点的安全生产专项整治活动。 强化措施,落实安全生产责任。该矿规定矿主要领导、生产和安全分管领导、各队队长、书记每天必须有1人留矿、节假日(含双休日)除有1名主要领导值班外,分管生产、安全、技术的领导必须留2人,非生产领导留1人住矿,机关科室有下井任务的留50%的人员下井跟带班和安全巡查。同时,实行跟班负责制,坚持井下现场为主,对当班井下安全、生产、质量全面负责,及时处理好井下现场出现的各类安全生产问题;严格机关管理人员请销假制度,安全、生产部门及时安排好管理人员跟带班工作,确保每一个班次都要保证有一名机关管理人员带班,严禁空班漏班现象发生。 加强管理,加强现场督查力度。该矿要求安全生产现场管理人员要突出工作重点,找准安全生产的薄弱环节,落实安全措施,严格管理,特别对重大隐患要重点检查和落实整改,关键工程和重点区队,做到及时发现,跟踪管理,不留后患,严厉打击“三违”,注重隐患整改,控制事故苗头,对“三违”人员出现较多的单位,追究部门负责人的责任。 注重总结,强化业务保安。该矿要求每月下旬由生产副矿长负责组织相关业务科室、区队研判安全生产存在的问题、工作重点及下阶段主要工作措施,同时修订完善机运专项整治及顶板、“一通三防”专项整治办法,防止同类型事故再次发生。 为了真正达到实效,该矿制定了决战120天安全生产总体目标,同时成立了由纪监审办牵头,政工部、办公室和安监处参与的安全效能督察小组,不定期对全矿各级管理人员的安全纪律、安全履职和达竹公司、矿出台的确保今年后四个月安全生产的特别措施等落实情况加强督察,对违反安全纪律、安全履职不力和制度落实不力的责任人将给予顶格处罚。

《特别措施》重点指向了各级领导干部,进一步严明了纪律,以切实转变干部工作作风,对节假日领导干部的值班纪律做出了更为严厉的规定:对值班进段、汇报制度、下井个数进行了明确规定;要求各矿制定机关管理人员节假日、双休日留矿、下井管理办法。

该矿认真执行节假日(含双休日)领导干部留矿、下井制度。生产、安全、技术及供应部门每天至少有一人坚持24小时留矿,基层区队必须有队长或书记现场值班。机关包队人员要按规定参加基层连队周五安全学习,进行安全宣讲,基层连队要强化学习质量。

《特别措施》还加大了责任追究力度。对严重“三违”、A级隐患的直接责任人或主要责任人,加大处罚力度,消除事故隐患,杜绝事故发生。凡发生重伤及以上事故、二级及以上非伤亡事故,由公司组织追查处理。凡同一单位发生同类型事故,按相关规定的要求加倍处罚。公司内部发生同类型事故,按规定增加50%的标准处罚。

加强管理人员安全履职考核,发生安全生产事故,严格按《安全责任追究规定》逗硬考核。各级管理人员必须按要求完成规定的下井、值班、带班及夜班指标。严格对各级管理人员下井时间、个数等进行考核。

加大安全执法力度,狠反严重违章行为。加大对“三违”人员的教育和处罚力度,处罚标准在原基础上提高20%--100%。严格考核管理人员反“三违”指标及A级隐患排查指标,其中反“三违”指标的50%必须是个人违章。强化规程、措施的严肃性,严格执行规程、措施。违规指挥或作业,一律加倍处罚。严格执行安全生产事故责任追究制度,所有事故无论大小,必须进行追查处理。

(责编:周承红)

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