晋华宫矿开展老年工作重实效,风采无限

· 2020-02-12 13:30

晋华宫矿始终高度重视老年工作,在推进企业安全平稳发展的同时,不等不靠、扎实作为,全力做好惠老为老工作,力争让老年人老有所依、老有所学、老有所为。 让老年人“老有所依”。晋华宫矿搭建了电话热线、手机短信和微信等多个信息交流平台,每天都安排志愿者认真值守,方便老年人反映问题、表达诉求,千方百计为老年人办实事,解难事。 让老年人“老有所学”。晋华宫矿在离退休人员相对集中的文化里社区新建了老年大学,开设了医疗保健、体育舞蹈、健身气功、书法美术等10余门专业课程,并成立了腰鼓、舞剑、舞扇、太极等多支文体队伍,为老年人学习交流提供了场所,搭建了平台。 让老年人“老有所为”。晋华宫矿在认真征集老同志意见、建议的同时,大力宣传老同志工作认真、作风扎实、无私奉献的精神,把老同志树为榜样、树为典型,激励青年人立足岗位,争做贡献。(通讯员 高晓龙)

近年来,同煤集团始终坚持以人为本谋发展,在推动企业转型跨越的同时,为广大员工家属办实事、办好事,让大家共享企业改革发展成果。特别是在老年工作方面,同煤集团围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”的工作目标,本着为离退休老同志办实事,办好事的宗旨,出台了一系列惠民政策,扎实推进老年福利、卫生、文化、教育、体育等相关工作,真正做到了老有所养有保障,老有所医有依托,老有所学有场地,老有所教有内容,老有所乐有活动,老有所为有平台,为广大老年人营造了一个幸福快乐的晚年生活环境。

1月17日,生科院报告厅充满着欢快的气氛,学校首届“武汉大学百名离退休先进个人”暨老年大学优秀学员和先进班集体表彰大会隆重召开。学校党委书记顾海良、党委常务副书记龙小乐出席会议,学校离退休干部工作领导小组成员单位负责人,全校各分党委、党总支分管离退休干部工作的领导,校老年协会、老教授协会全体委员,校关心下一代工作委员会全体委员,校老年大学校务委员会全体委员,全校各二级单位老协负责人,部分离退休干部党支部书记,校老年大学各班班长,受表彰的离退休先进个人和优秀学员等约350人参加会议。会议由离退休工作处处长张诗荣主持。 党委办公室主任万红慧宣读了学校关于表彰百名离退休先进个人和优秀学员的决定。与会的校领导为先进个人和优秀学员代表颁奖。顾海良在讲话中指出,百名离退休先进个人代表了学校离退休老同志的良好形象,说明离退休老同志还在继续为党、国家教育事业做出贡献,为构建和谐武汉大学,为公益事业等各个方面贡献力量,这些先进个人不仅是离退休老同志学习的榜样,也是全校师生员工学习的榜样。老年大学优秀学员和先进班集体是老年大学的第二次评选。老年大学虽然正式举办的时间不长,但是取得成绩是明显的,而且开展了有武汉大学特点、创造性的活动。离退休同志在老年大学进行学习、再学习收益较多,焕发了新的青春活力,真正做到了“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。 顾海良在讲话中感谢老同志为学校的发展做出的不可磨灭的功绩,他强调,学校要形成“尊重老人、尊重老同志”的氛围,要为后人树立榜样,同时希望老同志继续为学校工作做贡献。 会上,百名离退休先进个人代表马建离和刘基余教授分别介绍了他们老有所为的事迹和体会。 常务副书记龙小乐在总结发言中指出,做好离退休工作一是要坚持老有所教,建立老党员保持先进性的长效机制;二是要坚持老有所学,搭建老同志求知求新求美的平台;三是要坚持老有所为,创造老同志在“四个方面”发挥作用的条件;四是要坚持老有所乐,提高老同志晚年精神文化生活水平。他还提出了下一步工作的四点意见:1.认真学习贯彻党的十七大精神,全面做好离退休干部工作;2.正确认识“六个老有”的辩证关系,积极探索“老有所养”与“老有所为”有机结合的途径和方式;3.大力加强老年大学和老干部活动中心建设,切实改善老同志学习、活动等方面的条件;4.坚持以人为本,认真做好为老同志服务的各项工作。

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电竞比分网1zplay,老有所养、老有所医,让老年人感受尊重健康生活。同煤集团开展了以“送温暖,献爱心”为主线的系列慰问活动,在每年的春节和重阳节期间,对数千名离退休人员进行慰问,并比照在职员工在春节和中秋节期间为老年人发放了每人1000元的慰问金。与此同时,同煤集团还为3045名80岁以上的老同志和160名90岁以上的高龄老人发放了高龄补贴,为17450名老年人办理了老年优待证,为70岁以上老人提供了优先就诊服务,还每年组织100名离退休老同志到南戴河进行健康疗养,正真做到了老有所医有依托,老有所养有保障。

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老有所学、老有所教,让老年人学习知识开阔眼界。同煤集团充分发挥老年大学的作用,在课程设置上力求多科目、多层次、多形式,先后开设了30个专业、70个班,在校生达3000名。开办基层老年大学12所,在校学员3500多人。通过开办老年大学,进一步丰富了老年人的日常生活,为老年人精心打造了一个良好的学习平台和温馨的乐园。同时,同煤集团还组织离退休老同志到同忻煤矿公司、塔山发电公司和麻家梁煤业公司等新建单位进行参观,让大家亲身感受企业在“两新”战略愿景的引领下发生的巨大变化,做到了老有所学有场地,老有所教有内容,进一步激发了老年人爱同煤、献余热、促和谐、立新功的激情。

1zplay网站,黄坚副院长看望老同志并参加面塑班结业仪式

老有所乐、老有所为,让老年人快乐生活发挥余热。同煤集团舍得投资,改扩建了老年活动中心公园,新建了平泉老年活动中心,许多二级单位兴建了老年活动室、老年门球场等活动场所;集团公司先后成立了各类老年体育专业协会12个,成立了16支老年门球队和20支太极拳队,进一步陶冶了老年人的情操,丰富了老年人的生活。特别是同煤集团在草拟职代会报告过程中,专门召开座谈会,倾听老年人的心声,让老年人为企业发展建言献策、发挥余热搭建了平台,切实做到老有所乐有活动,老有所为有平台,老有作为献才智。

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老吾老以及人之老,尊老敬老是中华民族的传统美德,也是我们共同的社会责任。同煤集团党政领导多次强调:集团公司离退休人员是企业的一个重要群体,是构建和谐同煤的重要力量和宝贵财富,应当受到尊重,得到关心。相信,同煤集团老年工作在党政的正确领导下,在各部门的大力关心支持下,企业今后一定会努力为老同志们办更多的好事、实事,建设更多的休闲场所,举办更多的娱乐活动,提供更好的福利保障,让老同志们的晚年生活更加的丰富多彩、健康快乐。

2018年6月最后一个星期,国家林业和草原局老年大学林科院分校所设政治理论、国画、楷书、素描、手工、太极、合唱、音乐、手机、电脑等十个专业先后以展示教学成果的形式举办2018年第一学期结业活动。

林科院分校自开办以来,以“增长知识、陶冶情操、丰富生活、促进健康、服务职工”为办学宗旨。精心为老同志搭建平台,积极践行“三送三强”活动,激励老同志老有所学、老有所乐、老有所教、老有所为。老年大学学员非常勤奋、认真、快乐、幸福,并在非物质文化遗产传承、弘扬民族传统文化、老年人为社会增添正能量等方面做出了贡献。

林科院分校校长、副院长黄坚代表校委会参加了手工面塑班学员结业作品展,并对老年大学的各项工作给予了充分肯定。他强调,老年大学是老同志增长知识,传递正能量,满足精神文化需求的重要场所,是老同志发挥作用的重要载体和平台,是党组织联系老同志的重要桥梁和纽带。坚持尊师重教,按纲施教,加强宣传,不断引领学员释放正能量,推进老年大学教学工作再上新台阶,为服务中心工作,构建和谐院区做出新的贡献!

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